Desenvolvimento Pessoal
Desenvolvimento é o ato ou efeito de desenvolver-se; crescimento, progresso.
(Dicionarista Aurélio).
A vida não está apenas acontecendo ao seu redor. Consciente ou inconscientemente, você a planeja com muito cuidado. Ou sem cuidado algum.
Sua vida é, em última análise, escolha sua!
Você escolhe tristeza, determinação, ambivalência, sucesso, fracasso, coragem, medo.
Lembre-se de que cada momento, cada situação oferece uma escolha.
E por isso você tem oportunidades perfeitas de fazer as coisas de maneira diferente para produzir mais resultados positivos.
Para que o sonho de sua vida se torne realidade, você precisa fazer um esforço consciente. No entanto, manter o olho na recompensa exige prática. (Stephen R. Covey).
O VERDADEIRO DESENVOLVIMENTO PESSOAL
O MELHOR COMEÇO...
Queira ser uma pessoa melhor ao invés de desejar que as coisas sejam mais fáceis”.
Rogar para que as coisas sejam mais fáceis, antes, rogue por mais obstáculos e desafios, pois com eles o caráter do homem se forma e nasce a vontade de vencer.
As histórias de sucesso em sua maioria começaram no ponto em a pessoa encontrava-se prostrada em total impotência mental e financeira.
Nestas condições a pessoa sente-se o suficientemente revoltada para alcançar em seu interior seus talentos, aptidões, desejo e principalmente determinação. Os elementos necessários e básicos para alguém que deseja melhorar.
É diante das adversidades que as pessoas começam a mudar e onde as coisas começam a acontecer de forma positiva. Para que as coisas mudem, você precisa mudar antes, pois as coisas são estáticas até que você as torne animadas.
No momento da revolta e desejo de mudança o destino e as condições contrárias convocam uma reunião as pressas e esgotados decidem ficar de lado por estarem impossibilitados de impedir esse tipo de resolução chamado por: O momento da Decisão!
Mas infelizmente a maioria das pessoas espera que as coisas mudem ao invés de mudarem por si mesmas, pois aquele que não muda por iniciativa própria acaba sendo mudado pelas circunstâncias da vida, portanto é preciso que cada talento adormecido rompa a barreira do medo de mudar, pois mudar é um ato de coragem.
| As pessoas resistentes às mudanças na maioria das vezes culpam os demais e as situações por seus fracassos |
Jim Rhon
Filósofo Corporativo |
Com essa proposta e metodologia eficaz, a SA-Corporativo® vem mudando a vida de várias pessoas, transformando conceitos, teorias, princípios e máximas em resultados expressivos na vida pessoal e profissional.
Bem vindo!
Metodologia
A Metodologia utilizada em nossos Programas é a SELF.
Seguro
Específico
Livre
Fundamentado
Seguro
Você encontra em sala um ambiente seguro, o que lhe permite reconhecer suas qualidades, desenvolver novas habilidades e superar seus desafios.
Específico
Você desenvolverá especificamente as áreas-chaves e competências essenciais que deseja aprimorar, de maneira personalizada.
Livre
Nossa metodologia e sistema de desenvolvimento aplicado permitem que Você tenha o livre-arbítrio, participando ativamente, questionando conceitos, interagindo com a classe de maneira simples e coloquial.
Fundamentado
Nossa Metodologia é fundamentada e utilizada numa das maiores e mais conceituadas Universidade do mundo, Harvard Business School.
VOCÊ IRÁ OBTER RESULTADOS ATRAVÉS DO CONCEITO 15 & 85: “CHAVE”.
Conhecimento:
Nossa metodologia permite que você transforme todo seu conhecimento, seja ele acadêmico ou empírico, em resultados positivo e desejado.
Habilidade:
Para você adquirir novas habilidades em qualquer área de sua vida, se faz necessário praticar o seu conhecimento de maneira vivencial e cotidiana, portanto nossa metodologia permite tal prática, onde você possa compreender e sentir o que for trabalhado e desenvolvido em sala de treinamento.
Habilidade:
Para você adquirir novas habilidades em qualquer área de sua vida, se faz necessário praticar o seu conhecimento de maneira vivencial e cotidiana, portanto nossa metodologia permite tal prática, onde você possa compreender e sentir o que for trabalhado e desenvolvido em sala de treinamento.
Atitude:
Sua atitude é algo de foro íntimo, contudo ela pode e deve ser estimulada, desde que você consiga resgatar ou abrir sua mente rumo aos seus sonhos, metas e objetivos. Mudança de atitude é o nosso foco.
Valor de Transferência:
Todo o conteúdo transmitido em nossas salas de treinamento será entregue a você com o objetivo principal de transformar o que fazer em como fazer. 15% de teoria e 85% de prática!
Esse passo faz com que suas teorias, planejamentos e sonhos tornem-se em realidade.
Elaboração:
Elaborar quer dizer: “Tornar assimilável”, portanto, você deve compreender que na aprendizagem de qualquer arte, jogo ou técnica, exige tempo de elaboração para que todo conceito seja verdadeiramente vivenciado, compreendido e aceito, respeitando assim a sua individualidade.
Você terá esse tempo e respeito, nos Programas da SA - Corporativo®.
Acredite!
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